Interview de Hervé Samyn, administrateur-délégué de Cortibel
Comment êtes-vous entré en contact avec W.ALTER ?
En 2010, nous avons créé une société coopérative immobilière. Nous avons donc demandé à W.ALTER d’intervenir dans le processus de financement. Aujourd’hui, W.ALTER détient environ 10% du capital.
Au fil du temps, W.ALTER est intervenu dans plusieurs sociétés du groupe, aussi bien comme investisseur dans notre capital qu’au niveau des prêts.
L’avantage de travailler avec W.ALTER ?
Quand on est entrepreneur, on a tendance à vouloir foncer mais W.ALTER nous permet de ne pas foncer dans n’importe quelle direction. C’est comme si W.ALTER avait un élastique pour nous retenir et nous garder sur le bon chemin.
Néanmoins, leur but est toujours de faire prospérer le groupe. Vu qu’ils sont coopérateurs dans les entreprises, ils s’intéressent à tout. C’est bien d’avoir W.ALTER à nos côtés car ils ont une écoute attentive et des conseils toujours très pertinents .
Si vous deviez décrire W.ALTER en quelques mots, que diriez-vous ?
C’est le bras armé de l’économie sociale. Ce n’est pas une banque, et surtout, ils n’ont pas les mêmes objectifs que les banques. Leurs critères de financement sont plus variés et en phase avec des projets comme les nôtres.
Est-ce que vous avez des challenges pour les années futures ?
Mon rêve dans 10 ans serait d’avoir doublé le patrimoine immobilier de Cortibel. Dans l’avenir très proche, nous nous sommes inscrits dans un territoire de l’Ourthe-Amblève avec Aywaille, Sprimont et Comblain. Nous avons été retenus pour développer le projet Territoire Zéro Chômeurs Longue Durée dans la région, afin de créer des emplois pour un public précarisé. Nous allons partir de l'individu, partir de ce qu’il sait faire et regarder les besoins d’un territoire pour créer des emplois. Nous avons l’intention de créer 50 emplois à temps plein et en CDI.
Des projets, nous en avons tout le temps et nous espérons pouvoir compter sur W.ALTER pour notre développement.
Qui est Cortigroupe ?
CORTIGROUPE est un groupement d’entreprises d’économie sociale. CORTIGROUPE occupe aujourd’hui plus de 500 travailleurs répartis en différentes structures.
Les différentes structures de Cortigroupe proposent une assistance au quotidien dans une multitude de domaines: repassage, aides ménagères, entretien de maisons & jardins, éco-rénovation, livraison, nettoyage d’entreprises, etc.
Un ensemble de compétences partout en Province de Liège !